Software Developer

Wat houdt de functie in:
De software developer ontwerpt, bouwt, implementeert en onderhoud software binnen de Vezet organisatie. Hij/zij is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe applicaties, het aanpassen van de bestaande applicaties en het maken van interfaces tussen verschillende applicaties.  Het applicatielandschap van Vezet is gebaseerd op Dynamics AX ERP met daaraan gekoppeld diverse applicaties voor forecasting en planning. Tevens is er veel EDI verkeer met ketenpartners en een omvangrijk datawarehouse met Qliksense dashboards.
 
Plaats in de organisatie:
We houden van korte lijnen, waardoor je direct aangestuurd wordt door de manager IT die tevens je leidinggevende is.

Werkzaamheden:

  • Afstemmen van functionele eisen en wensen met de gebruikersorganisatie.
  • Actief deelnemen in projecten om informatiesystemen te bouwen en implementeren.
  • Bepalen van de juiste oplossingsrichting en afstemming met andere IT disciplines.
  • Ontwerpen, bouwen en testen van de oplossing conform de specificaties.
  • Afstemmen van werkzaamheden met externe leveranciers.
  • Oplossen van storingen / fouten in de systemen in samenwerking met onze servicedesk.

Wat vragen wij:

  • Naast je passie en betrokkenheid, verlangen we ook een HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring in het ontwerpen en bouwen van informatiesystemen.
  • Ervaring met Programmeertools/talen, met name Visual Studio (.Net, C#).
  • Ervaring met Microsoft SQL en bouwen van query’s.
  • Ervaring in het bouwen van interfaces op basis van webservices.
  • Ervaring met de Agile / Scrum methode.
  • Kennis van Dynamics AX is een pré.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Werken bij Koninklijke Vezet gaat verder dan louter je kennis en kunde. Wie je bent en wat je als persoon inbrengt zijn voor ons ook heel belangrijk. Voor deze functie zijn de volgende competenties relevant: resultaatgericht, structureren, contactvaardigheid, samenwerken, drive, flexibiliteit, analyseren en oordeelsvorming en creativiteit.

Wat wij bieden:

Wij bieden een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een marktleider. Dat zit wel goed. Verder zijn er vele prachtige uitdagingen die horen bij een marktleider en een prettige sociale werkomgeving waar we open en eerlijk met elkaar omgaan. Dat geeft interessante discussies die we bewust niet uit de weg gaan, daar worden we juist beter van. Het zorgt voor een positieve vibe op de werkvloer, waardoor we er altijd vol tegenaan kunnen gaan. We willen tenslotte de beste zijn. Met onze nuchtere, hands-on mentaliteit en gezonde dosis humor kunnen we altijd vrij snel relativeren. Het overall gevoel is, wat ook jij zal ervaren, dat we allemaal een trots gevoel krijgen van werken bij Koninklijke Vezet. En van onze bijdrage aan de missie: Gezond eten met meer groente & fruit voor iedereen smakelijk en makkelijk maken!
 

 

‚Äč

Meer informatie

Wil je meer weten over deze functies of de organisatie? Neem dan contact op met de afdeling HR, telefoon: 0226-397154.

Schriftelijk solliciteren

Vezet afdeling HR
Debbemeerweg 2
1749 DK Warmenhuizen

Over Vezet

 Wij groeien als kool en dat geldt ook voor onze afdelingen. 

 Vezet is al 40 jaar partner van Albert Heijn. 

  35 medewerkers hebben hun inburgering via Vezet gedaan. 

Stel een vraag

Verstuur
Vind je het goed dat we gebruik maken van een cookie voor Google Analytics? Ja, dat is goed
Lees meer over ons cookie-beleid.