Productmanager

Doel van de functie:
Als Product Manager ben je onder leiding van de accountmanager mede verantwoordelijk voor een deel van het assortiment. Introducties en wijzigingen van het bestaande assortiment begeleid je zowel intern als extern.  Daarnaast fungeer je als kenniscentrum op het gebied van je eigen categorie wat inhoudt dat je goed op de hoogte bent van alle producten, de dynamiek in de categorie, in de markt en de consument behoeftes waarmee je op een proactieve wijze de account manager kan adviseren en bijstaan in het aansturen van de categorie. 

 
Plaats in de organisatie:
De Product Manager rapporteert aan de Marketing Manager.

Werkzaamheden:

  • Ondersteunen accountmanager bij dagelijks managen van de categorie: Actie-analyses en informeren/afstemmen met  organisatie betreft activiteiten als acties, marketing activiteiten & nieuwe introducties.
  • Ondersteunen van de accountmanager door op een proactieve wijze beschikbare markt, verkoop en consumenten informatie (IRI, GFK, Consument, interne data) te vertalen naar heldere presentaties en argumentaties om de categorie te verbeteren.
  • Het begeleiden van introducties en wijzigingen in het assortiment in samenwerking met o.a. Productontwikkeling, Supply Chain, Inkoop en Productie
  • Is betrokken bij het in kaart brengen van de behoeftes van de consument in de categorie op basis van onderzoek en beschikbare marktgegevens en helpt deze te vertalen naar concrete acties. Dit in samenwerking met Marketing en Product Ontwikkeling.

Functie-eisen:

  • Minimaal HBO denk en werkniveau en aantoonbare werkervaring in de FMCG op het gebied van Category Management, Sales of Marketing
  • Vernieuwingsdrang
  • Pro-activiteit
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern (assertief / pro-actief en open).
  • Praktische en resultaatgerichte instelling.
  • Projectmanagement.
  • Zelfstandigheid.
  • Creatief.
  • Talenkennis (engels) in woord en geschirift.

Persoonlijkheid en eigenschappen
Werken binnen het team Commercie van Vezet vraagt om een aantal specifieke “eigenschappen”. Dit komt voort uit onze bedrijfscultuur, maar ook door de centrale positie die het team heeft binnen Vezet. We zoeken een teamplayer, iemand die helder en open kan communiceren, om kan gaan met verschillende disciplines en experts binnen het bedrijf, en ook met onze collega’s van AlbertHeijn in gesprek kan. Voor jou geldt: afspraak is afspraak, en je bent flexibel genoeg om te zorgen dat een oplossing voor iedereen passend is. Je bent in staat te schakelen tussen de doener en de denker in je. Je weet balans te vinden in de hectiek en details  van alle dag versus begrip van het grotere geheel. Het werk vraagt van je dat je planningen kan maken, overzien, bijhouden en uitvoeren. Er wordt van je verwacht dat je zelfstandig kan werken, uiteraard met hulp van je leidinggevende en je collega’s.
 

‚Äč

Meer informatie

Wil je meer weten over deze functies of de organisatie? Neem dan contact op met de afdeling HR, telefoon: 0226-397154.

Schriftelijk solliciteren

Vezet afdeling HR
Debbemeerweg 2
1749 DK Warmenhuizen

Over Vezet

 Wij groeien als kool en dat geldt ook voor onze afdelingen. 

 Vezet is al 40 jaar partner van Albert Heijn. 

  35 medewerkers hebben hun inburgering via Vezet gedaan. 

Stel een vraag

Verstuur
Vind je het goed dat we gebruik maken van een cookie voor Google Analytics? Ja, dat is goed
Lees meer over ons cookie-beleid.