Afdelingsplanner

Doel van de functie:
Leidinggeven aan een groep medewerkers. Hierbij is hij/ zij verantwoordelijk voor één of meerdere productielijnen. Tevens is de Afdelingsplanner samen met de Supply Planner verantwoordelijk voor het opstellen van een optimale productieplanning. Waarbij de Afdelingsplanner de Supply Planner bij afwezigheid vervangt.


Plaats in de organisatie:
Rapporteert aan de Teamleider Productie en geeft leiding aan Operators, Allround- en Productiemedewerkers en Medewerkers Intern Transport. Voor plantaken legt hij verantwoording af aan de Productiemanager.


Management taken:

  • Coachen en begeleiden van de directe medewerkers;
  • Houden van evaluatiegesprekken;
  • Het houden van gestructureerd werkoverleg;
  • Toezicht op- en aanspreken op naleving van de bedrijfsreglementen.

Werkzaamheden:

  • Voorbereiden van de productie start (klaar laten zetten van machines en grondstoffen, informatie inwinnen m.b.t. productie orders en eventuele afwijkingen);
  • Bewaken van de efficiënte inzet van medewerkers en middelen;
  • Bewaken van de kwalitatieve eisen conform voedselveiligheid, kwaliteit en hygiëne;
  • Bewaken van de kwantitatieve eisen conform de productieplanning;
  • Bewaken van de algehele veiligheid op de afdeling en melden aan de Productieleider;
  • Afwijkingen constateren en communiceren naar de Kwaliteitsdienst/ Productieleider;
  • Constateren van technische storingen en deze zelfstandig of in overleg met de Technische Dienst verhelpen;
  • Zorgdragen voor een correcte ploegwisseling. In de avonddienst geldt, dat er op een correcte wijze wordt afgesloten (Opruimen machines en messen, Productieleiders informeren over afwijkingen, productieruimte leeg achterlaten);
  • Veilig werken en zorg dragen voor de veiligheid binnen Vezet;
  • Melden van afwijkingen m.b.t. kwaliteit, hygiëne en veiligheid.

Bevoegdheden:

  • Medewerkers direct aanspreken op hun functioneren en/ of gedrag;
  • Ingrijpen in het productieproces bij kwalitatieve en kwantitatieve afwijkingen;
  • Het inzetten en/of herplaatsen van medewerkers en middelen ( productielijnen ) gedurende het productieproces;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van de Teamleider productie en Productie Manager, met als doel verbetering van de overall performance van de BU en Vezet.

Functie-eisen:

  • MBO (+) - opleiding;
  • Accuratesse;
  • Analytisch;
  • Besluitvaardig;
  • Resultaatgericht;
  • Inlevingsvermogen;
  • Probleemoplossend;
  • Integriteit;
  • Flexibiliteit;
  • Initiatief.

‚Äč

Meer informatie

Wil je meer weten over deze functies of de organisatie? Neem dan contact op met de afdeling HR, telefoon: 0226-397154.

Schriftelijk solliciteren

Vezet afdeling HR
Debbemeerweg 2
1749 DK Warmenhuizen

Over Vezet

 Wij groeien als kool en dat geldt ook voor onze afdelingen. 

 Vezet is al 40 jaar partner van Albert Heijn. 

  35 medewerkers hebben hun inburgering via Vezet gedaan. 

Stel een vraag

Verstuur
Vind je het goed dat we gebruik maken van een cookie voor Google Analytics? Ja, dat is goed
Lees meer over ons cookie-beleid.